コラム一覧

売上が伸び悩んでいる風俗店、キャバクラの運営者様へ

経営の悩み

こんにちは コンサルタントの長谷川です。

お店の業績は好調ですか?繁忙期である7月を終えて、8月は少し落ち着いてきた頃でしょうか。

まだ少し先の話になりますが12月の年末商戦に向けた目標、計画は立てていますか?それとも目標もなく無計画でただただ突っ走るだけですか?

この差はあとあと大きく出てきます。明確な目標を決め、計画を立て、それをしっかり社員と共有しましょう!

目標を決める

目標を決める際の物差しは色々とあります。前年同月比なのか、同年の進捗から算出するのか、競合の業績がある程度分かる場合にはそれを目標にしても良いかもしれません。

いずれにしても明確にする事が一番大切です。目標は高い方が良いと言いますが、なんの根拠もない高過ぎる目標は社員のモチベーションを100%以上に高めることはできません。

決して高過ぎず頑張れば手が届く、しかしちょっとやそっとの努力では目標は達成出来ない・・・

そのラインがとても難しい部分ではあるんですが、しっかりと数字を分析すれば見えてくるはずです。

分析する

様々な数値を理解している事は店舗の運営上とても大切なことです。女性の在籍人数、出勤人数、接客した人数や客単価。それに店全体の売り上げ、広告費や人件費などの経費、そして粗利益。クライアント様からヒアリングを行うとき、こういった数字が全く頭に入っていない事が多く驚くことが多いです。ただ漠然と運営をしているだけなんですね。

データを収集し、それを”見える化”させる事はとても大切な事です。そのデータが分かりやすく、そして見やすく整理れていれば分析という作業はそれほど難しいものではありません。

計画する

目標が決まったらあとはそれを達成する為の計画です。今のペースのままでは女性の採用が追いつかないのであれば、今までと違った対策が必要になります。今までの来店数では目標が達成出来ないのなら、客足を伸ばす為の企画を考える必要があるかもしれません。

シルバーウィークはどうする?ハロウィンにコスプレのイベントをする?ボーナスシーズンに何かできる事は?クリスマスは?年末は?

直前になってからではもう遅いのです。今のうちからしっかりとした計画を立て目標を達成しましょう!

社員と共有する

せっかく決めた目標はしっかり社員1人1人に行き届いていますか?社員が目標を意識していますか?目標を意識できていなければ目標なんてものは机上の空論で終わってしまうのです。数値の分析もキャンペーンの企画も無駄になります。

ではどうやって目標を意識させるのか?それは簡単な事です。目標を達成した時にどのような見返りが自分にあるのか?それを明確化する事です。役職が上がり給与のベースが上がるのか?それともボーナスやインセンティブなど一時的な金銭の支給があるのか?

これを決めるのはとても難しい事です。しかし社員はロボットではなくて人間ですので、やはり頑張ってくれて結果を残した時には褒美が必要なんですね。それは戦国時代から変わらない事なのです。

 

 

株式会社BLOOMにはこれらを効率良く効果的に実行させる為のデータや経験が豊富に揃っています。また、それを現場に落とし込み習慣化させる事も得意としています。お気軽にご相談ください。

 

コンサルタント募集中!

雇用形態
正社員
勤務地
本社(品川区五反田)、その他クライアント先(東京、神奈川、埼玉、千葉)
給与
①コンサルタント
月給50万円以上+報奨金
②コンサルタント候補
月給30万円以上+報奨金
※報奨金は担当プロジェクトの実績に応じて決定
試用期間、研修期間
試用期間(2週間)、研修期間(3ヶ月)
※研修期間中は月給27万5千円
昇格、昇給
年3回担当プロジェクトの実績に応じて決定
賞与
年3回担当プロジェクトの実績に応じて決定
休日
完全週休2日制、年次有給休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇
勤務時間
※担当プロジェクトによる
※担当プロジェクトによって深夜、早朝までの勤務あり
待遇、福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当て(コンサルタント以上)
応募資格
20歳以上(40歳以上書類選考あり)
学歴、職歴不問
未経験者大歓迎
Excel, Word, Power Point, Photoshopなど扱える方優遇
車の運転に慣れている方優遇
応募方法
【電話受付】
電話番号:03-6420-3901
受付時間:月曜日~金曜日 11:00-20:00
【メール受付】
問い合わせフォームより
受付時間:24時間
対応時間:月曜日~金曜日 11:00-20:00

ご応募はこちら

このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

急募情報

  1. 五反田駅西口_WEB更新スタッフ_求人

    【急募】駅から徒歩3分!清潔感のあるオフィス!WEB更新スタッフを募集中!

    こんにちは、人事の山口です。株式会社BLOOMでは、WEB更新スタッフを募集しております。
  2. 新規事業案 プロジェクト

    大手風俗グループ企業への新規事業案を募集中!

    こんにちは 人事の山口です。
  3. 五反田 繁華街

    【報酬10,000円+交通費】都内風俗店受付所の覆面調査員を募集中!

    こんにちは 人事の山口です。
  4. アロマ・回春マッサージ無料モデル・モニター募集

    【よくある質問】マッサージ無料モニター・マッサージモデルについて

    こんにちは 人事の山口です。
  5. 【日給15,000円~】風俗店での面接内容をチェックするだけ!女性調査員大募集!

    こんにちは 人事の山口です。
  6. 校閲ガール・ワードプレス

    校閲ガール(校閲ボーイ)募集中!ワードプレスでのブログ記事の編集作業

    こんにちは 人事の山口です。

オススメコラム

  1. 男性求人虚偽記載

    風俗業界における男性求人内容の真偽について

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  2. 生き残る

    風俗業界で「生き残れる人」と「生き残れない人」(その3:壁を乗り越える力)

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  3. 風俗業界への転職希望者の高学歴化が進んでいる理由とは?

    風俗業界への転職希望者の高学歴化が進んでいる理由とは?

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  4. 風俗業界の業務マニュアル化

    風俗業界における業務マニュアル化で大切な3つのポイントとは?

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  5. 風俗業界へ転職する際に必ずチェックしておきたいポイントとは?

    風俗業界へ転職する際に必ずチェックしておきたいポイントとは?

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  6. アロマ・回春マッサージ無料モデル・モニター募集

    【よくある質問】マッサージ無料モニター・マッサージモデルについて

    こんにちは 人事の山口です。
  7. 風俗店の女性定着改善

    風俗店改善コンサル事例(その2)女性キャストの定着改善

    こんにちは、コンサルタントの長谷川です。
  8. パワハラ対策

    風俗店におけるパワハラ対策(その3)

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  9. パチンコ業界から風俗業界への転職をお勧めする理由(ミクロ編)

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。
  10. パチンコ業界衰退

    パチンコ業界から風俗業界への転職をお勧めする理由(マクロ編)

    こんにちは コンサルタントの長谷川です。