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風俗業界専門のコンサルタントとして求められる資質とは?

風俗業界専門コンサルタント

こんんにちは コンサルタントの長谷川です。
今回は、風俗業界専門のコンサルタントとして求められる資質とは何か、についてご紹介したいと思います。当社に転職を考えられている方は、ぜひご覧下さい。

さて、さっそくですが、我々が考える資質は、大きく分けて4つあります。

・対人力(コミュニケーション・スキル)
・プロ意識(プロフェッショナル・マインド)
・体力&精神力(タフネス)
・目標設定力(ビジョン・メイキング)

その1.対人力(コミュニケーション・スキル)

我々の仕事は、常に人と関わりながら仕事をしていきます。例えば、社内のチームメンバーはもちろん、クライアント先のオーナーや店長をはじめ、現場で働く男性スタッフや女性スタッフ等々、実に様々です。最善の結果を出していくためには、様々なポジションの人々と信頼関係を築き、そして最適なコミュニケーションが取れる能力が必要となります。

その2.プロ意識(プロフェッショナル・マインド)

プロフェッショナル・マインド

我々の仕事は、ナイトレジャー業界専門のコンサルタントとして、非常に高いコンプライアンス意識を持ちながら、かつ、クライアント企業の発展に貢献しようという強い責任感が要求されます。クライアント先の期待を超えるような結果を出すためには、常に己を成長し続けようとする前向きな姿勢が必要となります。

その3.体力&精神力(タフネス)

我々の仕事は、高い報酬を得られる代わりに、肉体的にも精神的にもハードな問題と直面することが多々あります。これらの問題を解決し、プロジェクトを成功へと導くためには、体力的にも、精神的にもタフさが要求されます。

その4.目標設定力(ビジョン・メイキング)

ビジョン・メイキング

我々の仕事は、クライアントが真に望むゴールを明確にし、それを達成するために最適なプロセスをはっきりと提示できなくてはなりません。相手が望むモノは何か?を常に意識し、それを具現化していくことで、クライアントの成功をサポートしていくことができるのです。

最後に

しかし実際のところ、入社時においてこれらの資質を全て兼ね備えている方はごくまれです。重要なのは、今これらの資質を兼ね備えているか否かということよりも、この仕事を通じて、己を成長させ続けたいと強く願い、そのためには努力することを惜しまないと考えられる人材を我々は求めています。

大切なことは、今ここであなたが「最初の一歩」を踏み出すことができるかどうか、ということです。この記事を読んでいるあなたがもし我々と共に「成長」したいと望んでいるのであれば、今すぐご応募下さい!

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